Aký je rozdiel medzi generáciami X, Y a Z a prečo je pre nich také ťažké porozumieť si

2024 Autor: Richard Flannagan | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:16

Málokto by tvrdil, že ľudia rôzneho veku majú rôzne životné hodnoty a priority. Notoricky známy konflikt „otcov a detí“a v najširšom zmysle tohto pojmu sa ukazuje ako veľmi logicky odôvodnený, ak sa naň pozeráme cez prizmu teórie generácií. Prečo vznikol, čo to je a ako sa od seba generácie líšia? A hlavne, čo ohrozuje nás generáciu Z, pripravujúcu sa na vstup do dospelosti?

Mama je si istá, že musíte pracovať na chate: sadiť zeleninu, starať sa o ňu, pripravovať sa na zimu. Syn nechápe, prečo počítať s celým letom, keď sa dá všetka zelenina kúpiť v obchode po celý rok. Matka zároveň nezabúda vyčítať svojmu synovi, hovorí sa, že nechceš pomôcť, ale každý zje zvraty! Navyše tí druhí sú tlačení takmer silou, hovoria, zober to, skúsil som. Napriek konfliktu záujmov by bolo správnejšie tvrdiť, že ľudia rôznych generácií majú jednoducho iné priority, a navyše je to normálne!

Teória generácií, ktorá odôvodňuje mnohé nezhody medzi ľuďmi rôzneho veku, má priame spojenie so stavovými obdobiami vývoja: vzostup, stabilita, recesia, kríza, potom východisko z krízy. Svet nestojí na mieste, technológie sa menia a spolu s nimi sa menia aj každodenné zvyky generácií, objavujú sa nové špeciality, ale koncept historických obratov je konštantný a nemení sa ani vtedy, ak sú dodržané všetky tieto faktory. Všetky obdobia vývoja majú vplyv na hodnoty vlastné ľuďom danej generácie.

História teórie generácií a jej vlastnosti

Neil Howe a William Strauss po prvý raz upozornili na cyklickú povahu dejín, práve oni sú považovaní za zakladateľov teórie generácií. Študovali históriu rôznych štátov 5 a viac storočí. Prišli na to, že jedno kolo je 20 rokov a každý štát má svoju chronológiu, takže niekde je kríza a niekde obdobie stability.

Ak hovoríme o Rusku, potom sú obdobia v ňom rozdelené podľa ročných období, kde zima je kríza, jar je vzostup, leto je stabilita a jeseň je pokles. Ale to nie je všetko, ľudia, ktorí sa narodia v určitom časovom období, majú v sebe určitý súbor vlastností, ktoré im umožňujú existovať v zime alebo v lete, a čo je najdôležitejšie, provokujú svoju ofenzívu kvôli svojmu vlastnému systému hodnôt.

Áno, nemal by sa predpokladať, že osobnosť je charakterizovaná iba generáciami a rozdielom v nich, jej formovanie je ovplyvnené veľkým počtom faktorov - to je rodina, prostredie, profesia, miesto pobytu. Napriek tomu sa ľudia rovnakej generácie vyznačujú niektorými spoločnými hodnotami, najmä ak hovoríme o niektorých základných a rozsiahlych hodnotách.

Významné historické udalosti majú obzvlášť výrazný vplyv na určité návyky generácie. Napríklad tí, ktorí prežili vojnu a hladomor, sú veľmi citliví na jedlo a nedovolia ho vyhodiť, tí, ktorí žili v čase nedostatku, majú radšej zásobu jedla vo svojich domovoch. Základné hodnoty sú človeku položené pred 20.-21. rokom života a sú základné, to znamená, že sa v priebehu života nemenia a do značnej miery určujú vedomie.

Tichí muži a baby boomu

Aby sme pochopili, ako systém funguje, je lepšie zvážiť posledných päť generácií Ruska, pretože väčšina musela komunikovať s tými, ktorí sa narodili za posledných 100 rokov.

Tí, ktorí sa narodili v rokoch 1923 až 1943, sa nazývajú generácia tichých, ich generácia patrí do obdobia „zimy“alebo krízy. Ak si pripomenieme historické udalosti, vysvitne, že ich hlavnou úlohou je prežiť za každú cenu. Narodili sa tesne pred vojnou, po revolúcii a výmene vlády. Boli to ich rodiny, ktoré trpeli represiami.

Tichí ľudia, škrípajúci zubami, prešli všetkými ťažkosťami, pretože vedeli, že po zime príde jar a ich deti budú mať lepší život. A tak sa aj stalo, generácia 1943-1963 alebo generácia baby boomu, jarná generácia, vyrastala v období ideologického vzostupu, zotavovania sa po vojne a „topenia“. Už žili s pocitom, že sú víťazmi.

Sovietska výchova vkladala do svojich základných potrieb zmysel pre kolektivizmus, chuť pracovať, negatívny prístup k príliš ľahkému a zábavnému životu. Nevysvetľuje to situáciu opísanú na samom začiatku materiálu, keď väčšina ľudí staršej generácie žije podľa zásady „čokoľvek robí, len váhať“. Navyše, zmysel pre kolektivizmus im nedovoľuje trpieť osamote, preto horlivo lákajú každého do práce, či sa mu to páči alebo nie.

Generácia X alebo generácia 13

Roky - 1963-1983 (+ - niekoľko rokov).

Rodičia predstaviteľov tejto generácie krajinu po vojne prestavali, pretože ich deti boli do značnej miery ponechané samy sebe alebo boli vychovávané v materských školách, školách alebo na uliciach. X -ti sa na začiatku osamostatnili, stanovili si ambiciózne, ale jednoduché ciele a hodnoty - štúdium, potom prácu a rodinu. Sme pripravení tvrdo pracovať, aby sme dosiahli to, čo chceme.

Napriek tomu, že tí, ktorí sa narodili v tomto období, sa líšia určitým infantilizmom, pretože ich základné potreby boli kladené počas leta a relatívnej stability. Dôvera v budúcnosť ich robila veľmi náročnými. Pre nich existovali rozpočtové miesta vo vzdelávacích inštitúciách, umiestnenie zamestnania po ukončení štúdia a poskytovanie bývania. To bolo pre nich minimum a základňa, na ktorú nie je možné byť obzvlášť hrdý. Navyše ste na to museli byť úctyhodným občanom.

Ale zároveň sa v tomto období načrtáva vlna šírenia drog, hovorí sa v nich o HIV a AIDS a afganská vojna zanecháva svoje stopy. A ak po Veľkej vlasteneckej vojne došlo k nárastu, potom to tak nebolo. To všetko vždy ovplyvňuje inštitúciu rodiny, ženy sa snažia rozviesť a nechcú si udržať rodiny, deti sú čoraz častejšie vychovávané v neúplných rodinách. Tento a ďalšie faktory viedli k poklesu pôrodnosti.

Generácia X je veľmi nezávislá a snaží sa mať všetko pod kontrolou, obzvlášť deti. Je pravdepodobné, že si pamätajú svoje vlastné detstvo, ktoré veselo strávili na ulici, za garážami a na stavbách, zatiaľ čo ich rodičia vychovávali krajinu, a preto nie sú naklonení dôverovať svojim vlastným deťom a nadmerne ich chrániť. Aj keď na druhej strane oprávnene veria, že deti potrebujú to hlavné - pozornosť rodičov a štedro dávajú to, čo kedysi sami nedostali. Mimochodom, práve táto túžba dať niekomu svoju lásku čiastočne odôvodňuje nárast počtu rozvodov, ľudia sa pokúšali založiť rodinu a výberu partnera venovali malú pozornosť, ponáhľajúc sa vziať si prvého, ktorý sa zdal byť vhodnou stranou.

Postava: pracovití, nezávislí, kariéristi. Na rozdiel od svojich rodičov nie sú naklonení tomu, aby verili, že budúcnosť bude svetlá a svetlá, neobávajú sa kolektivizmu (aj keď sa ho stále nedokázali úplne zbaviť), ale výlučne vlastného blaha a úspechu, sú konzervatívni. Sme pripravení dodržiavať pravidlá a žiť podľa nich, vážiť si ich čas a vážiť si ich postavenie.

Generácia Y, Millennials alebo Generácia Ďalej

Roky - 1983 - 2000 (+ - niekoľko rokov).

Ak ich rodičia existovali na troch pilieroch-doma, kariére a rodine, potom mileniáli tieto stereotypy ničia a život v rytme „práca doma, práca-domov“je podobný väzeniu. Už nie sú takí závislí na štáte ako ich rodičia a neočakávajú od neho podporu, majú oveľa osobnejší ako kolektívny.

90. roky, rozpad krajiny, terorizmus, iránske a čečenské vojny, hospodárska kríza spojená s rozvojom popkultúry, mobilnej komunikácie a internetu, z ktorých vznikli celé kultúry, sa stali súčasťou ich základných hodnôt. Na rozdiel od svojich rodičov sú hráči pripravení učiť sa celý život, pretože pre nich sú k dispozícii nové znalosti na portáloch a stránkach, majú k tomu jednoduchší prístup, pretože nemusia hľadať potrebné informácie v knižniciach. Štúdium nevnímajú ako niečo ťažké a povinné, pre nich je to módny a potrebný „sebarozvoj“, zastaviť sa v tom znamená stratiť seba ako osobu.

Hráči majú zároveň v zásade oveľa jednoduchší vzťah k vzdelávaniu, z inštitútov odchádzajú, keď si uvedomia, že sa pri výbere pomýlili. Vo všeobecnosti nie sú pripravení robiť to, čo sa im nepáči, a pracovať v profesii, ktorá neprináša potešenie. Hráči sa neboja zmeniť pole pôsobnosti, medzi nimi sa objavili umelci milujúci slobodu-majstri, ktorí pracujú pre seba: fotografi, cukrári, krajčíri, vizážisti, hudobníci a ďalší. Ich rodičia si povestnú stabilitu príliš cenili, aby mohli rastlinu vymeniť za svoju obľúbenú zábavu. A to ich deti nechcú.

Majú tendenciu pracovať podľa flexibilných hodín a rovnakého systému odmeňovania, milujú slobodu a vážia si vlastné pohodlie. Na rozdiel od X igryki nijako neponáhľajú so skorým založením rodiny, prispieva k tomu nestabilita, ak mladá rodina nemá kde bývať, pretože štát sa tejto zodpovednosti už vzdal, tak prečo sa ponáhľať stať sa rodičmi?

Mileniáli nechcú zostarnúť, vyznačujú sa túžbou po večnej mladosti za každú cenu. Na jednej strane táto túžba oddialiť okamih dospievania a v žiadnom prípade sa nepodobať na svojich rodičov, ktorých nezaujíma nič iné ako práca a niektoré každodenné chvíle. Na rozdiel od rodičov majú k jedlu oveľa jednoduchší vzťah a vedia o ňom oveľa viac. Xs by sotva dokázali rozložiť obed na kalórie, zatiaľ čo mnoho igryki v tom nevidí nič zložité.

Keď už hovoríme o ďalšej generácii, je nemožné sa nedotknúť sociálnych sietí, boli prví, ktorí ich zvládli, a boli to oni, ktorí vytvorili určité normy komunikácie vo virtuálnom svete. Môžu si vyskúšať obrázky iných ľudí, ktoré vytvoria v sieti, postaviť sa ako úplne iný človek a v očiach ostatných si vytvoriť iný hodnotový systém.

Postava: neboja sa zmien a považujú ich za požehnanie, pohodičku, viac cestujú, ľahko opustia staré návyky (v určitých momentoch však môžu byť mimoriadne konzervatívni a niektoré každodenné okamihy nazývajú znakmi večných hodnôt). Takmer všetci zástupcovia majú koníček a venujú mu čas i prostriedky, pričom ich rodičia si takýto luxus nemohli dovoliť. Chcú mať zo života potešenie a uspokojenie, a nie iba prežiť svoj čas hraním rodičovskej zápletky. Cenia si ich osobnosť oveľa viac ako kolektivizmus.

Generácia Z alebo čo môžeme očakávať?

Roky: 2000 - súčasnosť

Pretože zetas ešte nevstúpili do arény v plnej kráse, vzhľadom na ich príliš nízky vek je už možné urobiť predpoklady, o ktorých sa ľudia pripoja nielen k pracovným kolektívom, ale aj k vstupu do politickej a sociálnej oblasti záujmov.

Starší aj mladší predstavitelia generácie sa narodili v období globalizácie, ako sa hovorí „so smartfónom v rukách“, čo bola nová etapa vzdelávania predstaviteľov dvoch predchádzajúcich generácií, je len známy gadget pre nich, ktorý tam bol vždy od ich narodenia. Niet divu, že sa pri ich riadení neboja, veľa vedia a vedia čisto intuitívne, bez strachu, že „zatlačia niekam na zlé miesto“.

Čo ešte vieme o zetách okrem toho, že sa naučíme odomykať telefóny skôr, ako začnú hovoriť? S najväčšou pravdepodobnosťou sú menší ako predchádzajúca generácia, tímoví hráči a typickí individualisti. Je pre nich jednoduchšie byť prvkom systému ako samostatne pracovať na celom objeme práce, ako robiť jeho časť.

Môžu asimilovať obrovské množstvo informácií, ľahko sa naučiť všetko nové, ale nie je úplne jasné, čo je pre nich v živote hlavnou hodnotou. Domov-rodina-kariéra pre X-ov? Radosti a dojmy ako pre hráčov? Pravdepodobne nie. Jedna vec je jasná, že milujú slobodu ešte viac ako hráči a vyrastajú v období ničenia hodnôt. Rozbíjanie stereotypov, rozmazávanie pohlaví a pozitívnych postojov k telu nemôže ovplyvniť ich základné hodnoty. S vysokou pravdepodobnosťou budú rešpektovať vlastnosti a preferencie iných ľudí.

Sú kreatívni a multitasking pre nich nie je stresujúci. Zároveň sú sebeckí a rozmarní, sú to zástupcovia tejto generácie, ktorí aktívne používajú selfie tyčinky (aby mohli pohodlnejšie fotografovať seba, svojich milovaných), sťahovali a používali aplikácie, v ktorých je potrebné odfotiť seba a presuňte sa na hudbu. Je zrejmé, že generácia Z je veľmi náchylná na názory ostatných a bude neustále vyžadovať schválenie a podporu, nie nadarmo už od detstva udržiava stránky na sociálnych sieťach, kde politika „veľa lajkov znamená, že ste najlepší““A blogovanie sa považuje za profesiu.

Postava: sú zvedaví, ale dokonca aj zvedaví, rovnako ako predchádzajúca generácia, oceňujú znalosti a sebarozvoj, sú egocentrickí, pokúšajú sa vyjadriť svoju osobnosť prostredníctvom vonkajších atribútov, nevidia v rovnosti rovnosť, mnohí si sú istí, že v prospech svet všeobecne a spoločnosť je najvyšším cieľom. Veľmi lipnú na výhodách civilizácie a obávajú sa finančnej nestability, horšej ako nestabilný wafai. Univerzálna odpoveď na všetko: „Google“vyjadruje ich postoj k problémom najlepším možným spôsobom - niekde musí existovať hotové riešenie, stačí dobre vyzerať.

Teória generácií funguje skvele, keď potrebujete osloviť zhruba rovnako staré cieľové publikum, vypracovať reklamný projekt alebo predstaviť produkt alebo službu. Je tiež vhodné pamätať na to pre vedúcich veľkých tímov, ktorí si delia úlohy. A čo je najdôležitejšie, nezabudnite, že sme odlišní vzhľadom na svoj vek, je potrebné, aby príbuzní a priatelia zaobchádzali s niektorými drobnosťami každodennej povahy šetrnejšie. Je to oveľa jednoduchšie, keď je rozdiel pôvodne akceptovaný. Od X sa nevyžaduje, aby mal znalosti Zeta, a je nepravdepodobné, že by sa hráč stal X.

Rodičia sa často pokúšajú vštepiť svojim deťom priority a návyky vlastných detí pomocou sovietskych karikatúr. Prečo by ste to neurobili a ktoré z nich by ešte mohli zaujímať generáciu Z?